Bloggen för styrelse & ledning.

Vad är koncernredovisning och varför är det viktigt för ditt företag?
Låt oss ta en titt på vad koncernredovisning är, varför det är avgörande och hur det kan gynna ditt företag.

Få koll på vanliga nyckeltal för företag
Här får du en grundlig genomgång över alla vanliga och viktiga nyckeltal som används för att analysera företag.

Konsten att förnya styrelsemötet
Fyra kreativa lösningar som stora bolag använder för att förnya och effektivisera styrelsemötet. Läs och låt dig inspireras!

Konsten att sätta en bra dagordning
Förberedelse är a och o för framgångsrika styrelsemöten. Vi reder ut vad en bra dagordning innehåller, hur punkterna är utformade och vad du bör tänka på.

Konsolidering – det här betyder och innebär begreppet
I denna artikel beskriver vi vad begreppet konsolidering betyder och innebär, från ett ekonomiskt perspektiv.

Säkra styrelsemöten på distans
Ta del av våra bästa tips för säkra styrelsemöten på distans. Vi listar allt du bör tänka på för professionella, säkra videomöten.

5 råd och tips när du ska skriva vd-brev.
Här får du fem handfasta tips och råd inför ditt vd-brev. Vi berättar vad du bör tänka på och vad du bör ha med.

Så enkelt kan du som vd eller CFO spara tid
Så enkelt kan du som vd, eller CFO spara tid med enkel molnlösning för styrelsearbete och rapportering.

Förenkla arbetet med IFRS 16
I denna artikel beskriver vi vad den nya leasingsstandarden IFRS 16 innebär och hur du kan förenkla arbetet med att redovisa IFRS 16.

Maxa värdet på ditt bolag – var due diligence-redo
Se till att alltid vara redo för due diligence! Så maxar du värdet på ditt bolag, ta del av våra bästa tips.

20 tips inför videomötet med styrelsen.
Vi vet vad du behöver tänka på före, under och efter videomötet för att undvika problem. Läs om våra matnyttiga tips inför videomötet med styrelsen.

Minimera din personliga risk i styrelsearbetet.
Din styrelsepost kan innebära en personlig risk – har du koll på det? Läs allt om hur du kan minimera din personliga risk i styrelsearbetet.