Artikel
Styrelsearbete

22 maj 2025

Lästid

0 min

Så undviker du som styrelseordförande vanliga misstag.

Att vara styrelseordförande är en ansvarsfull roll som kräver noggrannhet och strategiskt tänkande. Tyvärr är det lätt att hamna i fällor som kan påverka både bolagets framgång och ens personliga rykte.
I denna bloggpost kommer vi att undersöka några vanliga misstag och ge dig konkreta tips om hur du undviker dem.
En styrelseordförande i gul skjorta leder ett möte vid ett konferensbord, medan styrelsemedlemmar lyssnar.

Att ignorera intressenternas behov

Ett av de vanligaste misstagen är att nonchalera intressenternas behov och prioritera endast bolagets interna angelägenheter. För att undvika detta är det avgörande att aktivt lyssna på intressenternas åsikter och anpassa strategier för att möta även deras förväntningar.

Otillräcklig kommunikation

En annan vanlig fallgrop är bristande kommunikation. Styrelseordföranden bör vara tydliga och transparenta i sin kommunikation både internt och externt. Genom att skapa en öppen dialog främjas en känsla av förtroende och ökar förståelsen för företagets mål.

Fokusering på kortsiktiga mål

Många styrelseordföranden fastnar i kortsiktiga mål och resultat, vilket kan vara skadligt på lång sikt. Det är viktigt att ha en långsiktig strategi och se till att varje beslut är i linje med företagets övergripande vision och värderingar.

Brist på mångfald i styrelsen

Att ha en enformig styrelse kan leda till snäva perspektiv och begränsade idéer. För att undvika detta bör du sträva efter en diversifierad styrelse som representerar olika branscher, erfarenheter och bakgrunder.

Använda ett komplext språk

Styrelsearbete kan ibland präglas av tekniska termer och komplicerad jargong som kan vara förvirrande för vissa intressenter. Det är viktigt att kommunicera klart och undvika onödig komplexitet. Använd istället ett enkelt och tydligt språk för att nå en bredare publik.

Undvik dessa misstag och bli en bättre styrelseordförande

Att undvika dessa vanliga misstag kräver medvetenhet och engagemang från styrelseordföranden. Genom att prioritera kommunikation, långsiktig planering och mångfald kan man skapa en starkare och mer framgångsrik organisation. Varje steg du tar för att undvika dessa misstag leder inte bara till en effektivare styrelse utan också till en mer hållbar och framstående framtid för ditt företag

Underlätta ditt ledarskap med en effektiv styrelseportal

Investeringen i en effektiv Styrelseportal kan vara den katalysator som tar ditt ledarskap till nya höjder. Genom att centrera kommunikation, dela viktig information och främja smidiga samarbeten, erbjuder en modern styrelseportal en oumbärlig plattform för att maximera produktiviteten och beslutsfattandet.
Med den digitala transformationens kraft blir styrelsearbetet inte bara mer tillgängligt utan också mer effektivt.
Genom att omfamna dessa verktyg kan du som styrelseordförande säkerställa en smidigare arbete och ett starkare ledarskap.
Artikel
Styrelsearbete

Kunskap & Inspiration

Kunskap & Inspiration
Kundcase
Styrelsearbete

Så har Håva:s styrelseordförande förenklat för alla ledamöter – med en styrelseportal.

Hur får man kontroll över administrationen i styrelsen? Och hur underlättar man för protokollskrivande medan besluten är färska? Suzanne Sandler, styrelseordförande i Håva AB, hittade lösningen i Boardeaser Styrelseportal.
2 min lästid
Boardeaser logotyp